Le CODEVELOPPEMENT : un laboratoire d’idées marginales
Le CODEVELOPPEMENT : un laboratoire d’idées marginales
Le CODEVELOPPEMENT : un laboratoire d’idées marginales
« Une approche de développement pour des personnes qui croient vraiment pouvoir apprendre les unes des autres afin d’améliorer leur propre pratique”. A. PAYETTE et C. CHAMPAGNE
Qu’est ce que le codev ?
C’est une démarche structurée qui mobilise l’intelligence collective et permet d’explorer des problématiques personnelles de management et de leadership dans un petit groupe de pairs. Mettre sa bienveillance et son expérience au service de l’autre, tout en développant sa propre expertise.
Chaque participant amène tour à tour au choix une difficulté, un projet, sur lequel il souhaite échanger et bénéficier du regard de ses pairs pour trouver des solutions concrètes et innovantes à sa problématique.
A chaque séance, l’un des participants est choisi pour être le « client » et les autres deviennent ses « consultants »
Ce processus permet au client de prendre de la hauteur face à la situation et le questionnement des consultants va lui permettre d’observer différemment ce qui se joue.
L’objectif de ce travail collégial est d’apporter au participant accompagné sa propre vision de la situation, des remarques, des suggestions, pour l’aider à avancer.
A qui s’adresse le parcours ? des dirigeants d’entreprises, des indépendants, des managers, membres d’une équipe
Les bénéfices du co-développement :
- Expérimenter la puissance du travail collectif au service d’une solution
- Prendre du recul par rapport à des situations complexes
- Développer ses capacités d’écoute et d’analyse
- Développer son leadership, son engagement et ses compétences
- Consolider son identité professionnelle
- Avoir un groupe d’appartenance « fort » et sortir de l’isolement
- Créer une culture de coopération, d’ouverture et d’expérimentation au sein de l’organisation
Les modalités :
- Une démarche innovante qui se déroule en groupes de 5 à 7 personnes, avec un coach dédié
- Une session d’environ 3H toutes les 5 semaines permet une appropriation de la méthode, un approfondissement et un ancrage des acquis développés lors des séances.
- Une méthode structurée et un cadre protecteur qui permet à chaque personne de disposer d’un temps privilégié de parole pour exposer sa problématique, recevoir des éclairages de ses pairs pour ensuite bâtir son propre plan d’actions
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Particulier ou entreprise, n’hésitez pas à me contacter.
06 74 63 45 21
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