Une offre sur-mesure adaptée au contexte :

Dans un monde en évolution permanente, où tout va de plus en plus vite, un des facteurs du succès réside dans la capacité à s’adapter rapidement à un environnement en constante mutation.

Les compétences transverses deviennent une des clés qui permet d’absorber ces changements rapides et imprévus

Nous désignons par compétences transverses les compétences non-techniques de l’entreprise : créativité, capacité à déléguer, capacité à travailler en équipe, processus relationnels, etc…

Souvent considérées comme marginales, les compétences transverses occupent une place prépondérante dans l’organisation et, sauf exception, représentent la plus grande marge de progrès pour l’entreprise. Elles sont un élément majeur des fonctions de transformation des organisations.

Notre expérience opérationnelle nous permet de proposer des formations sur mesure qui s’adaptent au contexte de travail et basent leurs actions sur la pratique.